在2008年4月12日公布的第三届“中国人力资源管理大奖”和最近刚刚公布的“2007年度中国最受尊敬企业”，中海地产毫无悬念的花开两朵。因此，中海地产成为目前唯一获得这两项大奖的房地产企业。在“中国人力资源管理大奖”中，中海摘得了最具份量的“十佳企业”和“成果金奖”两项大奖。

　　“人才是中海地产最宝贵的财富，他们保障了中海全面均衡的管理能力及卓越的专业能力。”中海地产集团有限公司董事长郝建民对中海获奖做出了如此解释。

　　专业是核心

　　据介绍，中海拥有建筑、房地产、基建三条业务线，旗下中海地产是国内惟一一家在香港、澳门和内地开发房地产的公司。“平均每20个香港人就有一个居住在中海开发或建造的房子里，这可以说是中海地产驰骋中国房地产市场的傲人资本。”对这一点，多少中海人为之骄傲。

　　人才是基石

　　有趣的是，由于某些地产企业缺乏人才，在多方面有着明显优势的中海就成为这些房地产企业“挖墙脚”的首选。“中海之所以成为‘目标’，是因为中海有专业的人才。”正因如此，中海地产从未忽视过对行业精英的培养和试用。

　　数据显示，2007年，中海地产共调配超过1000人次，占员工总数的93%，其中，跨区域和岗位调动占到20%。尤其是近两年新开拓6家地区公司，核心管理人员依然由内部派任，各公司“造血机制”非常旺盛，足见其强大的人力资源保障能力。

　　中海成榜样

　　“专业能力+专业人才”使得中海成为众多地产企业纷纷效仿的榜样，其在国内多个城市开发的楼盘也获得了购房者的认可。

　　目前，中海地产在香港、内地、澳门先后承建了逾600项工程，企业先后获得“房地产行业领导品牌”、“中国房地产开发百强企业综合实力第1名”等诸多荣誉。2007年，中海地产的品牌价值更是高达86.23亿元，连续第四年成为中国房地产行业领导品牌，成为